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萍乡市湘东职业中专春季招生工作圆满结束

 


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本文摘要:为大力实施《萍乡市教育局关于启动职业教育春招工作的通报》等相关文件精神,大力发展职业教育,培,培养更多实用型技术人才,增进湘东经济建设和社会发展,湘东职业中专于2月下旬启动春季招聘,各乡镇初中生源学校共同努力,共招聘305人,已完成市区任务100.2%,春季招聘工作画出完整句号。

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为大力实施《萍乡市教育局关于启动职业教育春招工作的通报》等相关文件精神,大力发展职业教育,培,培养更多实用型技术人才,增进湘东经济建设和社会发展,湘东职业中专于2月下旬启动春季招聘,各乡镇初中生源学校共同努力,共招聘305人,已完成市区任务100.2%,春季招聘工作画出完整句号。在工作中,这所学校需要拓宽思路、创造性的方法、措施能力,取得引人注目的效果,还有很多经验。一是加大宣传力度,了解动员。各学生学校以板报、墙报等多种形式,建立专栏宣传职业教育的组织学生学校不能分阶段召开会议班主任,班级学生会、学生家长会,贯彻职业教育思想,说明湘东职业专业学生情况,开展动员和特别强调。

二是实施责任目标,强力前行。该校将本次春季招聘任务分解,班级成员实施单独承包,将责任执行给人。各学生学校也大力应对,将运输任务分配给各毕业班,将责任实施给班级成员、班级主任和科学教师,将任务完成的情况作为班级成员、班级主任、科学教师工作视觉的最重要内容,与教师业绩评价有关。有力推进春招工作。

三是制定各种措施,确保持续执行。该校制定春季招生工作报酬方案,在报酬方案及时零担学生学校,为完成招生任务的学生学校提供一定报酬的该校通过制定招生工作的蹲点联系制度,派遣能力在学生学校驻扎,进行了良好的交流协商,学生学校将班级成员分配给各毕业班级蹲点,促使班主任工作,取得部分公共经费对已完成任务的班主任和科任老师进行报酬。


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